IΦΩΡ
I.F.O.R.
Istituto per la Formazione e per l’Occupazione Regionale

UN INVESTIMENTO PER IL TUO FUTURO

APRE LE ISCRIZIONI A DUE CORSI POST DIPLOMA
(CORSI GRATUITI CON STAGE RETRIBUITO)

TECNICHE DI AMMINISTRAZIONE (info)

TECNICHE DI KEY ACCOUNT (info)

Svolgimento corsi:
Il percorso didattico è composto da 250 ore di teoria e 240 ore di stage.
Per il periodo di stage è prevista un’indennità forfettaria di sostegno.
Alla fine del percorso didattico verrà rilasciato, previo superamento di un esame, un attestato di frequenza.

Selezione:  LE SELEZIONI AVRANNO  INIZIO A PARTIRE DAL 21 NOVEMBRE 2011.
Le selezioni, tecnico-attitudinali ed esperienziali, si rivolgono a: soggetti in stato di disoccupazione o inoccupati, soggetti con condizione occupazionale precaria, lavoratori in cassa integrazione o in mobilità che alla data della selezione devono:
-essere residenti/domiciliati sul territorio regionale
-avere un’età compresa tra i 18 anni ed i 64 anni
-essere in possesso di diploma di scuola superiore

Sede corsi:  i corsi si terranno in aule IFOR accreditate in Pordenone.
Per informazioni e per iscrizioni telefonare al servizio di orientamento I.F.O.R. 0434/511017 ed inviare il proprio curriculum vitae ad iforpn@libero.it oppure al fax 043427723 ENTRO IL 13.12.2011

I.F.O.R.
Istituto per la Formazione e per l’Occupazione Regionale
email:iforpn@libero.it –www.iforpn.it
fax.043427723 – 33170 Pordenone

UN INVESTIMENTO PER IL TUO FUTURO

Nell’ambito del Catalogo Regionale della Formazione Permanente

IFOR Apre le iscrizioni a 10 corsi professionalizzanti:

• COMUNICARE IN MODO EFFICACE: Creare relazioni efficaci migliorando la capacità di ascolto e creando empatia. Saper gestire situazioni difficili e rapporti conflittuali. Rinforzare la propria assertività. Durata 33 ore, Livello base
• GESTIRE LA COMUNICAZIONE D’IMPRESA: Elaborare un piano di comunicazione aziendale, scegliendo gli strumenti di comunicazione più adatti tra quelli a disposizione sul mercato nel momento della pianificazione e coordinando l’intera attività di comunicazione. Durata 48 ore, Livello avanzato
• GESTIRE LE PRATICHE AMMINISTRATIVE: Gestire il flusso dei documenti amministrativi e contabili, assicurando la conformità, il rispetto delle procedure, l’esattezza e la tempestività nella redazione. Durata 48 ore, Livello base
• GESTIRE LA CONTABILITA’ GENERALE: Individuare le operazioni oggetto di rilevazione in CoGe, collaborando alla redazione di semplici bilanci d’esercizio nel rispetto dei principi contabili, civilistici e delle procedure aziendali. Durata 60 ore, Livello base
• GESTIRE LA PRODUZIONE E LA LOGISTICA D’IMPRESA: Gestire l’organizzazione produttiva aziendale e collaborare alla gestione logistica correlata, nel rispetto dei sistemi di certificazione di qualità. Durata 72 ore, Livello base
• GESTIRE LE RISORSE UMANE: Collaborare alla ricerca e alla selezione del personale, contribuendo alla definizione delle politiche retributive, di incentivazione, di sviluppo professionale, di formazione e di valutazione delle risorse umane. Durata 60 ore, Livello operativo
• APPLICARE LE TECNICHE BASE DEL MARKETING: Riconoscere le molteplici problematiche commerciali e applicare le principali leve del marketing mix per la loro soluzione. Durata 60 ore, Livello base
• ELABORARE  LE STRATEGIE DI MARKETING: Elaborare piani di marketing coerenti con le problematiche commerciali da affrontare, collaborando attivamente alla definizione delle strategie e delle politiche di vendita. Durata 60 ore, Livello operativo
• APPLICARE TECNICHE DI VENDITA: Utilizzare tecniche di vendita e di negoziazione di tipo consulenziale per soddisfare i bisogni e le richieste di acquisto da parte del cliente. Durata 48 ore, Livello base
• ANALISI SENSORIALE DEI VINI: Utilizzare in modo efficace i propri sensi nella valutazione delle proprietà organolettiche di cibi e bevande, in particolare dei vini. Durata 56 ore, Livello avanzato

Corsi anno 2011

Svolgimento dei corsi: una/due lezioni la settimana in orario diurno/serale

Costi: 1,00 € per ogni ora di formazione (normativa regionale) gratuito per chi si trova in cassa integrazione o mobilità

Il singolo corso è rivolto a 12 partecipanti, occupati e non, di età superiore ai 18 anni

Per informazioni e per iscrizioni telefonare al servizio di orientamento IFOR 0434/511017

oppure: iforpn@libero.it

UN INVESTIMENTO PER IL TUO FUTURO

Stanno partendo i seguenti corsi, ci sono ancora alcuni posti disponibili.

Per informazioni iforpn@libero.it o chiama al 0434511017.

• COMUNICARE IN MODO EFFICACE:
  • Avvio il 28/04  Martedì e Giovedì dalle 18.30 alle 20.30;
• GESTIRE LA CONTABILITA’ GENERALE:
  • Avvio il 02/05 Lunedì e Mercoledì dalle 18.30 alle 20.30;
• GESTIRE LA PRODUZIONE E LA LOGISTICA D’IMPRESA:
  • Avvio il 02/05 Lunedì e Mercoledì dalle 18.30 alle 20.30;
• GESTIRE LE RISORSE UMANE:
  • Avvio  il 03/05 Martedì e Giovedì dalle 18.30 alle 20.30;
• ANALISI SENSORIALE DEI VINI:
  • Avvio 09/05: il 9 e 10 maggio dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30; dal 16/05 il Lunedì e Martedì dalle 13.30 alle 17.30;

UN INVESTIMENTO PER IL TUO FUTURO

Nell’ambito del Catalogo Regionale della Formazione Permanente

IFOR Apre le iscrizioni a 10 corsi professionalizzanti:

• COMUNICARE IN MODO EFFICACE: Creare relazioni efficaci migliorando la capacità di ascolto e creando empatia. Saper gestire situazioni difficili e rapporti conflittuali. Rinforzare la propria assertività. Durata 33 ore, Livello base
• GESTIRE LA COMUNICAZIONE D’IMPRESA: Elaborare un piano di comunicazione aziendale, scegliendo gli strumenti di comunicazione più adatti tra quelli a disposizione sul mercato nel momento della pianificazione e coordinando l’intera attività di comunicazione. Durata 48 ore, Livello avanzato
• GESTIRE LE PRATICHE AMMINISTRATIVE: Gestire il flusso dei documenti amministrativi e contabili, assicurando la conformità, il rispetto delle procedure, l’esattezza e la tempestività nella redazione. Durata 48 ore, Livello base Read more »

I percorsi di politica attiva del lavoro

La partecipazione ai corsi di formazione è obbligatoria ed è condizione necessaria all’erogazione della cassa integrazione in deroga e della mobilità in deroga.
Con riferimento alla CIG in deroga, la partecipazione deve avvenire all’interno del periodo di sospensione. La mancata partecipazione alla formazione comporta la decadenza dal diritto di percepire il sostegno al reddito.
Ciascun lavoratore per il quale la partecipazione a percorsi di politica attiva è obbligatoria deve recarsi entro 3 giorni lavorativi dall’inizio della propria sospensione presso uno degli enti di formazione attuatori dell’offerta formativa portando con sé copia della dichiarazione di disponibilità sottoscritta e copia del verbale di accordo sindacale con allegata la programmazione delle sospensioni.
I contenuti della formazione devono essere coerenti con le indicazioni contenute nell’accordo sindacale allegato alla domanda di ammissione al trattamento.

E’ possibile contattare IFOR per richiedere un’analisi delle opportunità disponibili e verificare le esigenze professionali di ciascun lavoratore in cassa integrazione e in mobilità in deroga.

In fase di avvio 4 corsi interaziendali, due riguardanti la negoziazione e vendita, un corso di inglese avanzato e un corso di gestione risorse umane.
Tutti i corsi durano in media 50 ore. Sono rivolti a PMI ed i partecipanti coinvolti appartengono in media a 3 aziende del territorio provinciale.

Un investimento per il tuo futuro

Sono aperte le iscrizioni alle work experiences promosse dall’Amministrazione Provinciale di Pordenone. Si tratta di stages formativi con durata fino ad un massimo di 720 ore finanziate dal Fondo Sociale Europeo ed Erogate attraverso la Regione Friuli Venezia Giulia che consentono un rapido inseimento qualificato nel mondo del lavoro.

Unione Europea

Fondo Sociale Europeo

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UN INVESTIMENTO PER IL TUO FUTURO

nell’ambito del Catalogo Regionale della Formazione Permanente

APRE LE ISCRIZIONI

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TECNICHE INFORMATICHE
ASSISTENZA AL KEY ACCOUNT

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